"Efsanevi canavar" kafesten çıktı, yaz tatilini nasıl geçirmeli? STEP'in bir iştiraki olan ADTECH, geçtiğimiz günlerde çalışan çocuklarının yaz tatili hayatını zenginleştirmek ve çalışanlar ile çocuklar arasındaki duygusal iletişimi desteklemek amacıyla "Göçmen Kuş Planı" kapsamında 2023 yılında bir dizi yaz kampı etkinliği düzenledi.
İlk etkinlik 17 Temmuz'da, COFCO Intelligent Manufacturing Science Park'ın personel aktivite merkezinin kalabalık olduğu ve STEP ADTECH çalışanlarının 35 çocuğunun yaz kampını başlatmak için "Somut Olmayan Kültürel Miras El Yapımı Küçük Sınıf"a geldiği sırada başladı.
Çin düğümleri, yüz kalıplama, kağıt kesme, kravat boyama, origami, Pekin Operası maskeleri... Bu somut olmayan kültürel miras küçük sınıflara aktarılıyor. Birbirini takip eden 5 gün boyunca 35 yoğun öğrenme seansı ve yerinde öğretim sayesinde çocuklar, mükemmel geleneksel Çin kültürüyle yakın temas kurdular, somut olmayan kültürel mirasın cazibesini hissettiler ve uygulamalı becerilerini geliştirdiler.
Etkinliğin Zhongweixing'in genel müdürü Bay Zhou Changhe'yi de toplantıda konuşma yapması için davet ettiğini belirtmekte fayda var. Ailenin çalışanların gücünün kaynağı ve en değerli varlığı olduğuna ve Xinshida Group ile Zhongweixing'in çalışanların aileleriyle iyi geçinmelerini destekleyen olumlu bir ortam oluşturmaya kararlı olduğuna dikkat çekti. Kurumsal aile ebeveyn-çocuk etkinliklerinin gerçekleştirilmesi, çalışanların ve ailelerinin birlikte mutlu zamanlar geçirmelerini, aile birliğini ve uyumunu teşvik etmeyi ve uyumlu bir aile ortamı yaratarak çalışanların ve işletmelerin daha da gelişmesini sağlamayı amaçlamaktadır.
Yaz kampı için personel de büyük övgüde bulundu. "Kamu yararına yaz kampının açılması biz çift gelirli ailelerin çocuklarımızın yaz düzenlemesi kaygısını bir nebze olsun gidermiş, aynı zamanda çocuklar geleneksel kültürden etkilenerek ufkunu genişletmiş ve zaman geçirmiştir. keyifli, harika ve anlamlı bir yaz tatili."
Yaz kampı, ön saflarda çalışanların çocuklarına ve yaz tatilini geçirmek için gelen "küçük göçmen kuşlara" öncelik vererek çalışanların çocuklarına yöneliktir ve Bao'an Bölgesi Minorian'dan dikkatli rehberlik ve güçlü destek almıştır. Müfredat tasarımı, kaynak tahsisi ve etkinlik yeri sağlanması açısından Yerel Sendika, Zhongweixing Sendikası ve COFCO Mülkiyeti. Etkinliğin başarılı bir şekilde düzenlenmesi, Zhongweixing'in çalışanlara yönelik özen ve özenini daha da hayata geçirdi ve onların kazanç ve mutluluk duygularını etkili bir şekilde artırdı.
